No.2237??( 2019年11月04日,星期一 )

结构化面试经典问题,HR一定要看!

HR资讯?/?19-11-01

招聘面试问题已经成为很多HR的痛点,明明面试的时候聊得好好的,等员工入职了却发现不是那么回事……本文中,笔者整理了结构化面试的七个方面经典问题,HR们,是时候练就火眼金睛了!

  • 企业招用勤工助学大学生的法律风险探析

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    企业招用勤工助学大学生的法律风险探析 用人单位大多青睐招用成本相对低廉的大学生,但企业在享受低成本时,应当时刻注意可能带来的风险,本文仅就企业招用勤工助学大学生的法律风险进行分析,并提出合规建议,以期能够对企业有所帮助。

  • 用人单位可以随心所欲地调岗吗?

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    用人单位可以随心所欲地调岗吗? 实务中,用人单位可能会对员工进行一定的岗位调动或调整。且认为这种调整是用人单位在正常行使管理自主权,当然可以根据需要来安排员工岗位。然而调岗真的可以是用人单位随心所欲地安排吗?

  • 公司降低了员工70%的工资 员工要求补足差额却败诉

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    公司降低了员工70%的工资 员工要求补足差额却败诉 用人单位因经营不佳,为减少成本支出可以对高管进行调薪。双方虽未以书面形式进行万博体育app叫什么名字_nba新闻_万博体育app_万博app点击为什么闪退变更,但进行口头变更后,双方已实际履行超过一个月而未提出异议的,视为变更合法有效。

微讯?( 2019年11月04日,星期一 )
  • 2020届高校毕业生规模预计将达874万人 同比增加40万

    近日,据媒体报道,2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议日前在京召开。会议指出,2020届高校毕业生规模预计将达到874万人,同比增加40万。

  • 山西:未就业高校毕业生离校2年内可享受社保补贴

    近日,据媒体报道,山西省印发了《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的实施意见》,规定,离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业后缴纳社会保险费的,享受原则上不超过其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费2/3的补贴,补贴期限最长不超过2年。

  • 香港:2019年平均加薪幅度3.6% 2020年预期加3%

    1日,据媒体报道,HKIHRM发布的2019年薪酬趋势调查显示,香港95.6%机构表示2019年有加薪,3.3%机构冻薪,1.1%机构实行减薪。雇员2019年整体加薪幅度为3.6%。展望来年51.1%受访机构表示雇员将获加薪,2020年预期加薪幅度为3%。

  • 万达:主持人校招中被指侮辱山大女生 官方称已开除处理

    1日,据媒体报道,万达校招宣讲会日前在山东大学召开,主持人开场说: “山东大学的女生都很漂亮,我不由得感叹,山大的留学生真幸福!”该言论被指侮辱山大女学生,引发广泛争议。对此,济南高新万达广场回应称,深表歉意,因此带来的后果和对学生造成的伤害我们非常痛心。已对涉事主持人予以开除处理。

  • 巴西:男性和女性的最低退休年龄延长至65岁和62岁

    1日,据外媒报道,巴西参议院正式通过了养老金改革法案,规定巴西男性和女性的最低退休年龄延长至65岁和62岁,高于此前的56岁和53岁。该法案于今年11月生效,预计将覆盖全巴西共7200万人,包括私营部门的员工和政府公务员。巴西参议院议长阿尔科伦布雷表示,这是巴西“有史以来最广泛的养老金改革”。

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