结构化面试经典问题,HR一定要看!

招聘面试问题已经成为很多HR的痛点,明明面试的时候聊得好好的,等员工入职了却发现不是那么回事……本文中,笔者整理了结构化面试的七个方面经典问题,HR们,是时候练就火眼金睛了!

结构化面试经典问题,HR一定要看!

一、营造面试气氛

1、(开场语)欢迎你参加我们的这次面试!

2、今天天气很热(冷)……(观察应试者与陌生人交往的意识与能力)

3、过来顺利吗?到这里来上班工作地点能接受吗?(观察应聘者的第一反应,估算距离,候选人是否会愿意)

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