20条面试识人技巧,很准!

当下HR的一场面试,想要通过面试题来获取的信息量,已经越来越少。为此,笔者总结了20条比较精准的看人识人技巧,可以在常规面试题以外,帮你看清一位候选人。

20条面试识人技巧,很准!

每一位有经验的HR,都有自己独到的看人识人方式。

但你也肯定发现了,现在的候选人是越来越聪明了。

他们不仅会提前做一些面试题回答的准备,还会预判企业要这个岗位的人是希望他外向还是内向、成熟还是纯真、独特还是合群......网上甚至还有「反面试技巧」的相关培训。

当下HR的一场面试,想要通过面试题来获取的信息量,已经越来越少。

为此,笔者总结了20条比较精准的看人识人技巧,可以在常规面试题以外,帮你看清一位候选人。

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